DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL MUNICIPIO DE ACHOCALLA

Achocalla está viviendo una transformación acelerada. Su población se ha duplicado en poco más de una década y la urbanización avanza sobre un territorio con una fuerte identidad rural y productiva. Sin embargo, este crecimiento no ha sido acompañado por servicios públicos suficientes, y sus efectos recaen de manera desigual sobre las mujeres.

Este diagnóstico de “Desigualdades de género en el municipio de Achocalla”, evidencia una realidad que no podemos seguir naturalizando: las mujeres sostienen buena parte de la economía y de los cuidados, pero continúan enfrentando precariedad laboral, menores ingresos y limitaciones para ejercer plenamente su autonomía. El 90% de las mujeres ocupadas se encuentra en la informalidad y el 46,3% percibe menos de Bs 2.000 mensuales. A ello se suma una elevada carga de trabajo de cuidados no remunerado.

La ausencia de servicios públicos de cuidado es especialmente preocupante: el 90,5% señala que no existen guarderías públicas y el 98,1% identifica la ausencia de servicios para personas con discapacidad. Cuando el Estado no garantiza servicios, son las mujeres quienes asumen el costo con su tiempo y su trabajo.

También persiste una brecha entre la presencia de las mujeres en los espacios de representación y su capacidad real de decisión.

A esto se suman las dificultades para acceder a servicios de protección frente a la violencia y una institucionalidad que requiere mayor capacidad, legitimidad y confianza ciudadana.

Por ello, este diagnóstico debe ser una herramienta para transformar las prioridades de la gestión municipal. El nuevo ciclo de planificación 2026–2030 representa una oportunidad para incorporar la igualdad de género en las políticas económicas, productivas, sociales, territoriales y de participación ciudadana, con presupuesto y acciones concretas.

Las mujeres de Achocalla ya tienen propuestas: mayor autonomía económica, servicios públicos de cuidado, atención efectiva frente a la violencia, mejores servicios básicos y participación real en las decisiones municipales. No piden ser beneficiarias de las políticas públicas; exigen ser reconocidas como sujetas de derechos y actoras del desarrollo de su municipio.

Desde el Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza reafirmamos nuestro compromiso con este proceso.

Achocalla no puede construir su futuro sobre el trabajo invisibilizado de las mujeres. La igualdad debe ser una decisión política,
una prioridad de gestión y una realidad concreta.