Profesional para gestión de la Escuela de Liderazgo Feminista

El Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza es una organización civil sin  fines de lucro que busca el reconocimiento,  goce y ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres y requiere incorporar a su equipo de trabajo  personal para el cargo de:

“Profesional para gestión de la Escuela de Liderazgo Feminista

Modalidad de Contrato:  CONTRATO  A PLAZO FIJO

Objetivo del cargo:

Gestionar acciones estratégicas y operativas que permitan el desarrollo de competencias y habilidades de mujeres de fortalecimiento personal, de posicionamiento político de las mujeres, y de incidencia a través de la Escuela de liderazgo feminista de CPMGA, para el ejercicio de su participación ciudadana en las agendas locales, regionales y nacionales.

Los/as interesados/as deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Título en Provisión Nacional en Ciencias Políticas y/o
  • Posgrado en temas vinculados al desarrollo local, planificación, gestión pública o políticas públicas.
  • Posgrado o especialización en género y/o derechos humanos.

Experiencia:

  • Experiencia general laboral de trabajo mínima de cinco (5) años.
  • Experiencia laboral especifica de al menos cuatro (4) años en cargos similares, preferentemente en organizaciones no
  • Experiencia de al menos tres (3) años de trabajo en políticas a favor de los derechos de las mujeres sobre todo locales, inserción del enfoque de género en la planificación y presupuestación de la gestión pública y/o en programas de desarrollo a favor de la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
  • Experiencia de trabajo con autoridades, movimientos sociales y de mujeres, organizaciones sociales y redes en municipios de intervención del CPMGA.
  • Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en instituciones similares y/o que trabajen por los DDHH y Derechos de las Mujeres.
  • Experiencia en procesos de formación con enfoque de género o formaciones feministas.
  • Experiencia en acompañamiento y asistencia técnica orientada a la participación ciudadana de las mujeres..

Habilidades interpersonales:

  • Sensibilidad social, empatía con las mujeres con las que se trabaja.
  • Proactividad , dinámica y con capacidad de trabajo en
  • Capacidad de trabajo y seguimiento
  • Habilidad para trabajar en entornos cambiantes.

COMPETENCIAS

Competencias funcionales:

  • Planificación y organización
  • Pensamiento analítico
  • Proactividad, orientación a resultados, liderazgo y toma de
  • Iniciativa para alcanzar las metas propuestas, acatando el tiempo y presupuesto establecido.
  • Manejo de paquetes microsoft office y otros requeridos para el desempeño de sus funciones.

Adaptabilidad a contextos de trabajo urbanos y rurales

Habilidades interpersonales:

  • Honestidad
  • Sensibilidad social
  • Espíritu creativo, dinámico y con capacidad de trabajo en equipo.
  • Participa, construye y promueve equipos de alto desempeño e interdisciplinarios.
  • Capacidad de trabajo y seguimiento independiente.
  • Capacidad para concentrarse en una variedad de tareas dentro de un entorno impulsado por cumplimiento de plazos.
  • Adaptabilidad a entornos cambiantes.
  • Puntualidad

Las personas interesadas deberán descargar los Términos de Referencia y el Formulario de Postulación (formato curriculum vitae), de la página Web, una vez completado el formato de Curriculum, enviar adjuntando una carta de presentación indicando si esta de acuerdo con el presupuesto de salario mensual de Bs. 6200 (IMPRESCINDIBLE) al correo electrónico: rrhh@gregorias.org.bo Con la referencia: “Profesional para gestión de la Escuela de Liderazgo Feminista” hasta el martes 18 de junio hasta horas 14:00 pm, del presente año. Solo serán contactadas aquellas personas que sean pre-seleccionadas.

El Alto, Junio 2024

Descargar aqui TDRs:1.- 2024 TDR PROFESIONAL ESCUELA DE LIDERAZGO

Descargar aqui Foumilario postulacion: 2.- DESCARGAR FORMULARIO-PARA-POSTULACION-CPMGA